СТЕП ЛЕР — портал по поиску работы и рекрутинговое агентство Сайт STEP LER имеет преимущество в простоте и удобстве перед другими сайтами по поиску работы и рекрутингу. Клиенты размещают только актуальные объявления о работе и резюме. Ни один из контентов не мешает выполнению основной задачи — поиску сотрудников или новых рабочих мест. Все ненужные материалы, такие как советы по карьере, составление резюме и советы по поиску работы, будут удалены. Никакой контент не будет мешать выполнению ключевых задач работодателей или соискателей, таких как поиск резюме, размещение объявления о работе, получение откликов от соискателей или поиск новой работы без отправки резюме.
Это особенно важно в эпоху, когда «редактирование мыслей», «второе редактирование» и «короткие статьи» становятся все более популярными. Люди ценят свое время и не отвлекаются на ненужную информацию. Несмотря на большой объем информации в каталоге, сайт STEP LER загружается быстро. Это, пожалуй, самое ценное, что есть в Интернете. Все компании могут бесплатно размещать объявления о работе, что облегчает поиск персонала. Мы поняли, что не можем угнаться за корпоративной монополией, поэтому мы специализируемся на малом и среднем бизнесе и предлагаем совершенно бесплатную услугу по размещению объявлений о работе. Соискатели могут облегчить себе поиск работы, связавшись с работодателями, указанными в наших объявлениях.
Многие соискатели, особенно те, кто работает посменно, неохотно предоставляют свои контактные данные. Однако такие соискатели могут быть готовы сделать телефонный звонок, чтобы «встретиться» с потенциальным работодателем. Сильное присутствие в Интернете. Объявления о вакансиях, размещенные на веб-сайтах, неоднократно появляются в профессиональных сообществах и социальных сетях; LER повторяются практически мгновенно, что может значительно повысить узнаваемость работодателя в сети и привлечь больше соискателей. Базы данных резюме можно использовать для отслеживания соискателей, проверяя их профиль, опыт, образование и квалификацию, что повышает надежность, подотчетность и доверие. Проверенные соискатели ежедневно обновляют свои резюме, обеспечивая их постоянную свежесть и актуальность. База резюме будет полезна любой компании.
Сайт располагает большой базой данных резюме в специализированных областях. В настоящее время существует очень мало каталогов резюме для смежных профессий. Это возраст соискателя, а не возраст работодателя. Компании предлагают привлекательные условия труда для токарей, фрезеровщиков, сборщиков и машинистов. Найти хорошую рабочую силу еще никогда не было так просто. Грамотные работники без вредных привычек пользовались спросом, поэтому работодатели не тратили время и деньги на поиск подходящих кандидатов. Кроме того, соискатели не хотели обнародовать свои резюме.
В этой большой базе данных собраны актуальные резюме соискателей в сфере транспорта и логистики. Водители-курьеры, водители такси, водители грузовиков, водители погрузчиков, водители трамваев, водители автобусов, водители электробусов, водители троллейбусов, водители частных автомобилей, частные водители и персональные водители. Эти соискатели часто размещают свои вакансии на STEP LER. Это еще одно преимущество сайта перед конкурентами. Компании, размещающие объявления на сайте, являются одним из основных вариантов для потенциальных соискателей. Для компаний профиль компании — это и привлекательный элемент брендинга, и возможность разместить объявление о работе.
Профили компаний просты в заполнении. Кроме того, профили компаний и ранее размещенные вакансии можно редактировать в режиме реального времени. Соискатели могут выбрать свою будущую работу из большого количества объявлений, предлагаемых компанией, разместившей объявление о работе. Если вакансия не объявлена, соискатели могут связаться с рекрутером работодателя по телефону или электронной почте. Мощная поисковая система сайта позволяет им выбирать подходящие резюме и объявления о работе. Удобная функция интеллектуального поиска позволяет легко найти резюме из любого региона России.