Но на каком бы этапе вашей карьеры вы ни находились, наличие подходящих людей, которые будут помогать вам в поиске работы, может иметь значение, когда дело доходит до поиска правильной роли. И одним из лучших ресурсов, которыми вы можете воспользоваться, являются кадровые агентства.
Не уверены, как они на самом деле работают? Вот краткое руководство для кадровых агентств и несколько советов, которые помогут вам начать:
Что такое Кадровое агентство ?
Рекрутинговые агентства подбирают кандидатов на вакансии, напрямую работают с компаниями, чтобы помочь им в выполнении своих функций.
Их консультанты предоставляют новые возможности, редактируют и оптимизируют резюме и даже предоставляют указатели, чтобы помочь кандидатам подготовиться к собеседованиям.
По сути, они оптимизируют весь процесс поиска работы
Как работают кадровые агентства?
Кадровые агентства работают по-разному.
Первоначально, компания свяжется с ними, чтобы сказать, что у них есть предлагаемая роль. Кадровое агентство будет либо:
Посмотрите на их текущую базу данных, чтобы найти подходящих кандидатов
Опубликуйте работу онлайн для кандидатов с нужными навыками
Когда они выбирают подходящих кандидатов, они отправляют их в компанию на утверждение и обычно организуют собеседования с наиболее подходящими кандидатами.
Как мне присоединиться к кадровому агентству?
Многие агентства позволят вам прийти прямо в офис, чтобы записаться на работу.
Однако всегда стоит позвонить заранее и договориться о встрече, просто чтобы убедиться, что у них есть роли в вашей отрасли. Стоит также помнить, что в некоторых агентствах нет традиционных витрин, поэтому встречи должны быть заранее организованы.
В качестве альтернативы, если вы добавили свое резюме в онлайн-базу данных, консультанты по подбору персонала могут связаться с вами напрямую, чтобы сообщить вам, что у них есть соответствующая роль.
Как подать заявку на работу через агентства?
Ваш консультант по подбору персонала будет выступать в качестве посредника между вами и рекрутером, отправляя ваше резюме и предлагая вам пройти собеседование.
Если ваша заявка будет успешной, они помогут с подготовкой к собеседованию и дадут вам множество советов и указаний, от предоставления вам инструкций до рекомендаций о том, что надеть на день.
После этого вы сможете полностью подготовиться к собеседованию со всем необходимым для его закрепления.
Каковы преимущества использования кадрового агентства?
Поиск работы через кадровое агентство имеет много преимуществ.
Во-первых, они часто строят хорошие отношения со многими ведущими работодателями, предоставляя вам эксклюзивный доступ к их работе. Вы также будете выдвинуты на должности, о которых иначе не слышали бы.
Другие преимущества использования кадрового агентства включают в себя:
Резюме и сопроводительное письмо
Экспертное интервью
Конструктивная обратная связь от каждого собеседования и работодателя
Консультация специалиста по выбранной вами области
Быть выдвинутым на любые соответствующие роли, которые подходят
